Ninguna persona que tenga gente a cargo puede ignorar la importancia del rol que ocupa en la red colaborativa a la que pertenece y la de gestionar la red que tiene a cargo. Porque dentro de una empresa u organización nosotros somos nodos de una red (más que miembros de una Gerencia o sector) y tenemos a cargo una subred (más que personas individuales). Y esta red tiene características y comportamientos propios más alla de los individuos que la componen. Tiene mecanismos de contagio mentales, físicos y emocionales, virtudes, defectos, se deben considerar como organismos complejos, que tienen un estado de salud que debe cuidarse, que se defiende si lo atacan, que evoluciona y se adapta. Por eso es de vital importancia en las organizaciones que sus lideres la gestionen. Este tema me apasiona aunque entiendo mucho menos de lo que debería, por eso estoy tratando de aprender y quiero compartirlo con uds.
Les dejo un link con algunos conceptos y un video de TED que es imperdible.
Wikipedia
http://en.wikipedia.org/wiki/Social_network
TED
http://www.ted.com/talks/lang/eng/nicholas_christakis_the_hidden_influence_of_social_networks.html
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